課題解決

EOS×私らしい働き方

枠をはみ出せない女性リーダー|EOSの考え方で勇気が持てる

女性リーダーが枠を超えるには勇気が必要。EOSのIDSとRocksで「言う勇気」と「断る勇気」を実践する方法を解説します。
EOSツール実践ガイド

論点ズレは成果を奪う悲劇|EOSの「I」愛で解決

論点ズレは成果を奪う悲劇。女性リーダーがEOS「I(Identify)」と誠実さで本質を特定し、信頼を取り戻す方法を紹介。
EOS×私らしい働き方

“否定”や”批判”はもったいない|EOSツールでデメリットからメリットへ

否定や批判はもったいない。EOSツールで損な言動を課題解決に変え、L10ミーティングで会議を前向きに導く方法を解説します。
EOSツール実践ガイド

当事者不在の議論は“おしゃべり”|EOS流・課題解決の鉄則

感情論や噂話に流されない、女性リーダーの課題解決力を高める方法を解説。EOSの「当事者参加」の鉄則で、会議の質を飛躍的に向上させます。
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