コミュニケーション

EOSツール実践ガイド

“です”と“思います”の使い分け|仕組みで整えるマネジメント力

語尾の違いは、リーダーの印象を左右します。EOSに学ぶ“仕組みで整える”マネジメントで、伝わる言葉づかいを身につけましょう。
EOSで育つリーダーの成長段階

文句と意見の分かれ道|“黙らせる力”より“聞く力”を

意見を“文句”と決めつけていませんか?リーダーに必要なのは“黙らせる力”より“聞く力”。EOSで声を活かすチームづくりを。
EOSで育つリーダーの成長段階

コミュ力が低くても成果を出す方法|EOS流“褒賞と承認”の実践

話すのが苦手でも成果は出せる。EOSの「褒賞と承認」の実践で、信頼と行動を引き出す女性リーダーになる方法を解説します。
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