EOSで育つリーダーの成長段階 『How』を手放し『Who』を信じる|EOS式リーダー論
責任感の強い女性リーダーこそ、『How』ではなく『Who』で考えるリーダーに進化しよう。EOSの視点から任せる力とその実践法を解説。
EOSで育つリーダーの成長段階
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EOSを活かしたキャリア設計