日報

“症状”ではなく“課題”を見抜こう｜EOSで現場の声を深掘るリーダーシップ

「人が足りない」「忙しい」は本当の課題？表面的な症状ではなく、構造の欠陥を見抜くEOSの女性リーダー視点を解説。

EOSで育つリーダーの成長段階

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