ziteki-w

EOSを活かしたキャリア設計

課題リストが育てる|女性リーダーの考える力

課題にすぐ答えを出していませんか?EOSの課題リストを活用し、自立型リーダーを育てる“答えを出さない”マネジメントの実践法を紹介。
わたしに合う働き方を見つける

わたしに合う仕事の見つけ方|GWCで納得の働き方を選ぼう

「わたしに合う仕事」を見つけたい方へ。GWCの考え方を使って、自分に向いている働き方・職種を見極める方法を解説します。
EOSを活かしたキャリア設計

仕事の優先順位はどう決める?|EOSで学ぶ「石(Rocks)」に集中するリーダーの判断軸

リーダーが迷わず成果を出すには、優先順位の判断軸が不可欠です。EOSの「石(Rocks)」の概念を軸に、仕事の集中ポイントと判断のコツを実体験とともに解説します。
EOSで育つリーダーの成長段階

今の私はどのリーダー?5段階でわかるリーダーシップ自己診断と成長のヒント

自分が今どの段階のリーダーか知っていますか?自己診断で“現在地”を見つけ、第五水準リーダーを目指すヒントをわかりやすく紹介します。
EOSで育つリーダーの成長段階

実例に学ぶ:企業文化と女性リーダー|第五水準リーダーを育てる風土とは

女性リーダーが育ちやすい企業文化とは?第五水準リーダーの育成に成功している日本企業の事例と、その共通点をわかりやすく解説。
EOSで育つリーダーの成長段階

女性が第五水準リーダーになるために必要な力|内省・パーパス・育成視点を深掘り

第五水準リーダーを目指す女性に必要な「内省力」「パーパス」「育成視点」の3つの力を実践的に解説。今日からできる習慣も紹介。
EOSで育つリーダーの成長段階

リーダー段階と第五水準リーダーへの道|女性の成長を支えるステップガイド

女性がリーダーとして成長するための5段階と、第五水準リーダーを目指す実践ステップを詳しく解説。今すぐ実践できるヒントも紹介。
タイトルとURLをコピーしました