今の私はどのリーダー？5段階でわかるリーダーシップ自己診断と成長のヒント

「リーダーになる自信がない…」それでも、一歩ずつ前に進めばいい

リーダーと聞くと、「私には無理」「管理職なんて向いてない」と思っていませんか？でも安心してください。リーダーには段階があります。そして、自分が今どこにいるのかを知ることが、次の成長のヒントになります。

第五水準リーダーとは？

ビジネス書『ビジョナリー・カンパニー』で知られるジム・コリンズ氏は、最も高いレベルのリーダーを「第五水準リーダー」と定義しています。

これは「謙虚さ」と「揺るぎない意志の強さ」を兼ね備えた人物像です。ただし、最初からその域に達している人はいません。誰もが段階を経て、リーダーとして成長していきます。

あなたは今どの段階？5段階のリーダーシップ自己診断

以下は、リーダーシップ成長の5段階です。今の自分に近いものをチェックしてみましょう。

どの段階であっても、「今の自分を知る」ことが、次の一歩を踏み出す力になります。

今の段階から、一歩ずつ進んでいくために

• 第1段階 → 第2段階
  指示待ちから、自ら提案して動くことを意識してみましょう。
• 第2段階 → 第3段階
  チーム全体の動きを見て、自分ができる「貢献」を探してみましょう。
• 第3段階 → 第4段階
  後輩をサポートしたり、ミーティングで意見を出すことを始めましょう。
• 第4段階 → 第5段階
  「なぜ自分はこの仕事をしているのか？」を問い、自分の軸を明確にしていきましょう。

目指すべきリーダー像は一つじゃない

リーダーシップには「正解」があるわけではありません。あなたの職場、あなたの役割、あなたのライフステージによって、最適なリーダー像は変わります。

「第五水準」をゴールとするだけでなく、「今の私ができること」に集中することが、結果的に一歩ずつリーダーとしての階段を登る近道になります。

まとめ｜リーダーになる準備は、今日から始められる

リーダーとは、「肩書き」ではなく「行動」です。今日のあなたの小さな選択が、未来のリーダーシップにつながります。自己診断で見つけた「今の私」を出発点に、一歩ずつ成長していきましょう。

第五水準リーダーを目指す、あなたの旅は今日から。